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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Affaires Médicales, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines médicales et à la formalisation des process RH. Vos missions comprendront notamment : ���� Rédaction et formalisation de modes opératoires et procédures RH médicales. ���� Gestion administrative des dossiers des internes, faisant fonction d'internes et praticiens étrangers. ���� Contrôle et validation des éléments enregistrés dans le logiciel de gestion du temps de travail. ���� Dématérialisation et classement des pièces justificatives. ���� Suivi de la paie médicale, notamment les frais de déplacement et le recensement des tableaux de service dans Octime Médica. ���� Communication et accompagnement des professionnels médicaux dans l'utilisation de la plateforme Qamino. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et médicales pour garantir la fiabilité et la fluidité des processus. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme préparé : - BTS Assistant de Gestion (bac+2) - BTS Comptabilité et Gestion (bac+2) - DUT Gestion des Entreprises et des Organisations (bac+3) - DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (bac+3) -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

2 postes à pourvoir - Job dating le jeudi 10 avril avec le CNRS. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

La CIBTP est un acteur clé dans le secteur du BTP. Depuis 1937, notre réseau de 12 caisses régionales, fonctionnant sous forme d'associations à but non lucratif, accompagne les entreprises adhérentes et les salariés en garantissant notamment : - Le paiement des indemnités de congés payés conformément à la réglementation en vigueur. - La gestion des droits acquis lors de périodes de chômage pour cause d'intempéries. Nos valeurs : Solidarité, Protection, Service Pour en savoir +, consultez notre site internet : www.cibtp-mediterranee.fr Dans le cadre du départ à la retraite d'un membre clé de notre équipe, nous recherchons un Chargé Administratif et Ressources Humaines pour rejoindre notre établissement secondaire afin d'assurer le bon fonctionnement administratif du site et d'intervenir sur les sujets transverses. Ce poste est évolutif sur les missions suivantes : 1- Gestion des moyens généraux/ activité du site : Gérer l'intendance, la logistique, la sécurité au sein de l'établissement en assurant le suivi, en étant l'interlocuteur direct avec les fournisseurs/prestataires du site. Prendre en charge les tâches administratives, de gestion des moyens généraux en veillant[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Restauration - Traiteur

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées conservant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun, en prenant un poste de contrôleur de gestion RH au sein de notre siège social. 1. Mission principale Le contrôleur de gestion RH spécialisé dans les indicateurs Ressources Humaines a pour mission d'analyser, suivre et optimiser les données RH afin d'éclairer la prise de décision de la direction. Il assure le pilotage des indicateurs RH clés (effectifs, aides à l'emploi et à la formation, turnover, masse salariale, cotisations sociales etc.) et contribue à l'amélioration de la performance des ressources humaines en mettant en place des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision. Le Contrôleur de gestion doit être en mesure de réaliser les opérations de fin de fin de mois pendant les CP du deuxième contrôleur de gestion. 2. Les liaisons Hiérarchiques Dépend de la Directrice Administrative et financière Fonctionnelles Avec le Service Contrôle de Gestion, le service Paye, le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, entreprise internationale, recherche son, futur assistant RH (F/H). Poste basé à Saint Palais . Démarrage à mi temps pouvant évoluer vers un temps plein.- assurer la gestion administrative du personnel - gérer les E/S du personnel - contrôle des heures - gérer les pointages hebdo - suivi des absences - suivi des arrêts de travail - suivi des AT suivi des visites médicales La connaissance de l'anglais et de l'espagnol est un plus. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à RUNGIS (94150), en CDI un Responsable Ressources Humaines (h/f). En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l'entreprise. - Assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs. - Gérer les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail. - Piloter les projets de développement des compétences et de gestion des carrières. - Superviser la gestion administrative du personnel. Poste à pourvoir rapidement Salaire cible : 50K€ - Diplôme de niveau BAC+4 minimum en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire. - Au moins 10 ans d'expérience réussie dans des fonctions similaires. - Excellente maîtrise des techniques de recrutement et de gestion des conflits. - Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. - Fort esprit de leadership et grande adaptabilité. -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Le/la Responsable des Ressources Humaines, du Dialogue Social et du Bien-Être au Travail a pour mission de gérer la stratégie RH du Mémorial ACTe en garantissant un climat social harmonieux, en veillant au bien-être des collaborateurs et en assurant la gestion efficace des ressources humaines. Gestion des Ressources Humaines - Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, congés, etc.). - Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement, d'intégration et de formation des collaborateurs. - Élaborer et suivre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). - Assurer la gestion des carrières et la mobilité interne. - Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur. Dialogue Social et Relations avec les Instances Représentatives - Organiser et animer les relations avec les partenaires sociaux et en particulier le CSE. - Piloter les négociations collectives et assurer un dialogue social constructif. - Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail et des relations sociales. - Accompagner la direction et les managers dans la gestion des conflits et des situations sensibles. Qualité[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre ensemble scolaire, vous prendrez en charge pour l'OGEC, la gestion, le développement des Ressources Humaines. En tant que membre de l'équipe de direction, vous aurez à cœur de porter le projet éducatif de l'établissement, d'agir en professionnel, de contribuer activement à notre engagement "vivre et travailler ensemble" et enfin de vous inscrire dans une démarche prospective. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef d'établissements, votre rôle sera d'accompagner l'équipe de direction dans l'application de la stratégie RH, les encadrants dans la gestion opérationnelle de leurs équipes et les personnels pour toutes questions relevant des ressources humaines. Vos responsabilités seront les suivantes : - Apporter conseil et support RH aux opérationnels et à la direction (droit du travail, gestion des carrières, organisation, amélioration continue.), - Manager des équipes tant d'un point de vue hiérarchique, que fonctionnel, - Piloter les indicateurs RH, - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel en collaboration avec la direction (réunions CSE, réunions de commissions, NAO, élections, ...), -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles de distribution, spécialisés en Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson Distribution) et en Matériel et Équipement pour l'univers du cheval professionnel. Un pôle Matériel et Équipement pour l'univers du cheval (Ménil Distribution) composé des entreprises (Abrivert, Hippomat et France Industrie Maréchalerie. Un pôle Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson distribution) multi-entreprises au positionnement original dans ses marchés et organisé en une communauté d'entreprises de distribution QOFI (quincaillerie, outillage, fournitures industrielles) qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété telles que (Qama, Faille Industrie, Arena Industrie, etc.) Le siège social du Groupe Mirwault, basé à Laval (53), recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions : Au sein d'une équipe de trois personnes et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous missions principales seront les suivantes : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS recrute un/une gestionnaire RH paie et formation (H/F) L'offre de service du GAPAS sur l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, se décline sur son territoire Hauts de France en plusieurs établissements et services, regroupés au sein du Secteur 0-20. Le secteur 0-20 ans porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20 ans. Il regroupe : - Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d'éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d'internat et d'accueil de jour en institution. - Des services (un centre d'action médico-sociale précoce, un service d'accompagnement familial et d'éducation précoce, et deux services d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à la scolarisation, Cap Inclusion, EMAS, Plateforme de répit et d'aide aux aidants). Ils viennent en appui aux milieux de vie de l'enfant et de sa famille. - Des dispositifs de scolarisation adaptée (UEMA, UEEA, UEE). Ils sont tous situés dans la métropole Lilloise, distants au maximum de 16 kms l'un de l'autre. Missions : Le/la Gestionnaire RH-Paie et formation participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

FVF, filiale de TSO et du groupe NGE, œuvre à la sécurisation des chantiers de régénération, de maintenance et de création de lignes nouvelles. Avec plus de 200 collaborateurs et un effectif en constante évolution, nos équipes sont présentes sur l'ensemble du territoire afin d'assurer les missions de prestations de sécurité. Rejoindre FVF, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, où précision technique, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de chaque réalisation. Vous participez à des projets d'envergure en France dans un environnement stimulant, porté par les valeurs d'unité, d'ambition et de transparence. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recherchons un ( e ) Assistant( e ) RH H/F. En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines. Vos principales responsabilités incluront : - Planifier et suivre les visites médicales (classiques et renforcées). - Gérer les adhésions à la mutuelle et leur suivi. - Assurer le suivi et la validation des congés. - Traiter les pointages et saisir les variables de paie. - Gérer et suivre les arrêts maladie. (Cette liste n'est pas exhaustive : vos[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Visan, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez pleinement aux missions quotidiennes du service RH et participez activement au déploiement des projets du service. Vous serez notamment en charge de la gestion administrative du personnel (constitution des dossiers administratifs, suivi des visites médicales, gestion des variables de paie, etc.). En tant que professionnel(le) de la gestion des ressources humaines, vous aurez pour mission de : Mettre en place des stratégies de recrutement et de fidélisation des salariés ; Déployer des actions pour améliorer les performances des collaborateurs ; Accompagner le développement des compétences ; Renforcer la motivation et l'engagement des équipes ; Améliorer la qualité de vie au travail. Vos responsabilités et tâches principales : Développement des compétences et formation : - Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences et de formation ; - Organiser les sessions de formation internes/externes, suivre les progrès et évaluer les résultats ; - Analyser les entretiens professionnels pour identifier les besoins et attentes en formation ; - Travailler en lien avec les organismes de formation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Damvix, 85, Vendée, Pays de la Loire

ENTREPRISE Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 220 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F. MISSION Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous accompagnerez plus spécifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 140 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des compagnons et des responsables d'atelier du site pour toutes les questions RH. Vous gérerez les recrutements pour ce périmètre depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi des intérimaires,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous avez envie de découvrir un nouveau domaine d'activité ? Les ressources humaines n'ont pas de secret pour vous ? et si vous deveniez Chargé(e) de Recrutement chez SAMSIC RH ? Samsic RH c'est une filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines. Avec plus de 365 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni et au Maroc, SAMSIC RH offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le travail temporaire, le recrutement et la formation. Notre mission : accompagner et conseiller nos clients dans la gestion des ressources humaines et nos intérimaires dans leurs parcours professionnels. Proximité, réactivité et bienveillance sont nos maîtres mots ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement, pour venir renforcer notre agence SAMSIC EMPLOI de LIFFRE (35). Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. Pour cela, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats, - Sourcing actif, -[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Pavin Sancy est exploitante du domaine skiable de Super Besse et de ses nombreuses activités alternatives. A ce jour, 60 salariés permanents complétés par 80 saisonniers en été et 130 saisonniers en hiver s'activent des pistes au remontées, du centre ludo sportif des Hermines aux tyroliennes en passant par les luges, l'animation et les snacks. En pleine expansion, elle cherche à renforcer son équipe avec un adjoint au responsable d'exploitation de l'ensemble de la structure. Ce poste pourrait évoluer vers plus de responsabilités à court ou moyen terme. Vous serez amené à : - Participer aux conseils d'administration de la société, - Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration, - Gérer les relations avec les partenaires de la station (collectivités, socio-professionnels, commerçants, écoles de ski, etc.), - Gérer les relations avec les administrations Outre les missions principales de management global, vous piloterez l'ensemble des ressources humaines, pour cela, vous devez disposer d'une solide expérience sur les points suivants : - Recrutement de CDI et de saisonniers - Contrat spécifique pour chaque population - Entretiens règlementaires - Gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Société du BTP recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un remplacement de congé maternité (CDD). Vous serez un soutien clé dans la gestion des processus RH, contribuant à l'amélioration continue de notre environnement de travail. Missions : - Administration du personnel (DPAE, contrat, avenant, mutuelle, visite médicale) - Formation (déploiement du plan de formation, demande remboursement OPCO, devis, suivi échéances obligatoires) - Gestion administrative de l'intérim (contrats, relevés d'heures, suivi, contrôle des factures) - Collaborer avec le service paie externalisé (préparation des variables de paies, préparation de l'analytique) - Participer au déploiement des entretiens professionnels - Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction Profil recherché : - Expérience préalable gestion des ressources humaines appréciée, - Excellentes compétences en communication écrite et verbale, - Bonnes connaissances des outils informatiques (Excel, Word), - Connaissances des CCN du Bâtiment / Travaux publics appréciées, - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à un environnement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute un(e) apprenti(e) en alternance pour un poste d'assistant(e) de gestion en ressources humaines. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Rédaction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Notre mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, qu'elles soient saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche un(e) assistant(e) ressources humaines H/F prêt à intégrer une structure conviviale et à taille humaine pour travailler à Portes Lès Valence. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois à temps partiel (28h) à pourvoir dès que possible. Après une formation de plusieurs semaines, vous travaillerez avec le pôle « gestion » de notre association. Vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion des embauches des saisonniers : o Réalisations du processus complet d'embauches des saisonniers : - Déclaration d'embauche, - Réalisation des contrats et feuilles d'heure - Paramétrage des salariés dans le logiciel de paie - Envoi des contrats et des feuilles d'heures Gestion des visites médicales d'embauche des saisonniers : o Réaliser la demande de visite médicale pour les salariés saisonniers concernés auprès de la MSA o Enregistrer le suivi dans le logiciel o Etablir le suivi et les relances nécessaires[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et Relations Sociales, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. - Rédiger des actes administratifs - Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) - Instruire les dossiers de retraite - Gérer les dossiers en lien avec le comité médical et/ou la commission de réforme - Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire - Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude.) - Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication - Mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le Système d'Informations Ressources Humaines - Gérer les demandes de recrutements, stages et analyser les postes - Gérer[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de Technologie de Compiègne recrute un(e) responsable du pilotage de la masse salariale et des emplois et du système d'information (SI) RH au sein de la Direction des ressources humaines. Sous la responsabilité directe de la DRH, le/la responsable du pilotage de la masse salariale et des emplois et du SI RH assure le pilotage et la prévision de la masse salariale et des emplois, en lien avec la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l'établissement. Il/elle supervise l'activité du pôle pilotage de la DRH et il/elle coordonne le traitement des données RH. Activités principales Prévoir et piloter la MS et les emplois Prévoir et piloter les emplois et la masse salariale de l'établissement (47 M€ - 710 ETPT / an) annuellement et pluriannuellement, Suivre l'exécution budgétaire et analyser l'évolution des prévisions d'emplois et de masse salariale, Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle, construire des outils d'analyse, Participer à l'élaboration de la politique salariale avec la DRH, Superviser les opérations de déversement de la paie dans le SI financier, Produire des extractions de données, tableaux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soler, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Interaction Perpignan, recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vos missions seront les suivantes: Participe à la gestion des Ressources humaines. A cet effet, il : - Gère le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise, - Etablit le lien entre les employés et la Direction. - Définit en lien avec le DRH la stratégie des RH - Participe au recrutement des nouveaux salariés - Assure la recherche et l'accueil des intérimaires - Organise, gère et effectue le suivi des formations externes et internes - Gère les compétences et les habilitations avec les autres services - Suit le pointage des employés par le biais du logiciel mis en place - Gère les fiches de postes (création, mise à jour) et l'actualisation du tableau des compétences avec les différents responsables - Effectue et analyse les entretiens professionnels (organisation, suivi, ...) Contribue à l'application des systèmes de management qualité sécurité environnement. A cet effet, il participe à : - L'application des procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) ainsi que les modes opératoires en vigueur. - Aux activités des systèmes management QSE. Maîtriser les[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions principales : Au sein de la direction des ressources humaines et de la performance au travail composée de 6 agents, et sous la responsabilité de son Directeur, vous assurez la prise en charge et le suivi d'un portefeuille de 90 agents, dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les aspects carrières, paie, maladie, formation. Votre rôle de conseil auprès des agents sera primordial. Vous répondez à leurs sollicitations par téléphone, lors de RV physique ou lors de permanences que vous effectuez ponctuellement sur les sites. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Gestion de la carrière : Vous êtes en charge du suivi de la carrière des agents dans le logiciel CIRIL. Vous rédigez les actes administratifs (contrats, arrêtés), les courriers, attestations et certificats divers. Vous assurez la gestion des disponibilités, des détachements, des temps de travail... Vous préparez les dossiers d'avancement liés à la carrière (échelons, grade, promotion interne) ainsi que les dossiers retraite. - Gestion de la paie : Vous assurez la gestion de la paie ainsi que tous les éléments y afférents (heures supplémentaires déclaration mensuelle[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client situé à Epernon et spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles, UN CHARGE RH F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : - Conseillez la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution des éventuels conflits sur le périmètre défini (disciplinaire, contentieux) - Mettre en oeuvre tous les processus de développement des Ressources Humaines en lien avec les services spécialisés au sein du Groupe : recrutements, plan de développement des compétences, gestion des carrières, entretiens individuels et professionnels - Maintenir un bon climat social, garantir le respect des valeurs de l'entreprise, et participer aux réunions avec les représentants du personnel - Gérer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, avenants, etc.) en lien avec l'équipe paie. - Contribuer aux projets de développement des compétences - Suivi des indicateurs RH en proposant des axes de progrès - Assurer une veille juridique et sociale. Vous avez un niveau BAC +3/5 dans le domaine[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Aujourd'hui nous recherchons notre assistant (e) en Ressources Humaines pour un CDI à temps complet sur le Foyer Saint Médard à Lahage. Vos missions : En collaboration avec la cadre RH du dispositif, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel et aurez à effectuer les tâches suivantes : - Assurer les formalités d'embauche et élaborer les contrats - Assurer la gestion des dossiers professionnels des salariés - Contrôler et saisir les variables de paye des salariés - Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés - Etablir les déclarations aux différents organismes obligatoires et complémentaires - Mettre à jour les tableaux de bord RH - Accueil physique et téléphonique des salariés Profil recherché : - BAC+2 en Ressources Humaines exigé - Expérience réussie dans les Ressources Humaines - Connaissance du secteur médico-social / CCN66 serait un plus - Capacité de travail en équipe - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigueur, organisation et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques word, excel et des logiciels EVOLUCARE (Imago RH, Imago Planning,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un poste polyvalent et autonome dans un environnement associatif porteur de valeurs humaines fortes ? Rejoignez une association engagée, où l'inclusion, le respect et la solidarité sont au cœur des actions. Vos missions : En tant que Chargé(e) RH, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et de la direction sur l'ensemble des sujets RH. → Gestion administrative et suivi du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et formalités administratives. - Assurer la gestion des absences, congés, visites médicales et dossiers du personnel. - Suivre les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance). → Assurer, en cas d'absence de la gestionnaire de paie, le traitement complet des bulletins de salaire et déclarations sociales. → Accompagnement et support RH - Conseiller et accompagner les managers et salariés sur les questions RH et réglementaires. - Piloter les actions de formation et de développement des compétences. - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. → Marque employeur et communication RH - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents. -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Préparation d'un BTS Support à l'action managériale, Gestionnaire ressources humaines, Assistant ressources humaines, - Contrat d'apprentissage. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, l'apprenti/e est chargé/e d'effectuer différentes activités et de participer à toute tâche permettant d'assurer le bon fonctionnement du service. L'apprenti/e est affecté/e au sein de la Mission Carrières et Rémunérations. ACTIVITÉS Gérer les dossiers des agents en accident du travail, maladie professionnelle : - Suivre les dossiers d'accident du travail : réception des déclarations d'accident, établissement des arrêtés d'imputabilité au service et de placement en CITIS, suivi des dossiers, lien avec l'assureur « risques statutaires » et gestion des demandes de remboursement en lien avec cette assurance, délivrance des bons de prise en charge aux agents, prise de rendez-vous (expertises médicales), rédaction de courriers aux agents et aux experts médicaux, saisie des données dans le logiciel RH - Tenue de tableaux de suivi (accident du travail, conseil médical) et de tableaux de bord, réalisation de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** La direction des ressources humaines recherche son nouveau collaborateur Missions principales Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participerez aux missions suivantes: - En tant que référent de la paie des agents permanents : o Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement). Logiciel utilisé : CIRIL, o Réaliser les déclarations auprès des organismes (DSN, CDG,...). - En tant que référent du temps de travail vous devrez : o Assurer la gestion du logiciel de temps de travail et accompagner les référentes RH des services, o Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées au temps de travail, o Assurer le traitement des données relatives aux absences des agents. - En tant que généraliste RH vous devrez : o Conseiller et accompagner les agents et les directions sur l'ensemble des thématiques du poste, o[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Administration RH -Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés. -Élaborer et suivre les contrats de travail et avenants. -Gérer le suivi médical des salariés. -Diffuser les plannings trimestriels d'astreintes. -Suivre et enregistrer les heures de délégation. -Classer et numériser les dossiers RH. Gestion de la Paie -Mettre à jour les tableaux de suivi RH et produire des états statistiques. -Saisir et contrôler les variables liées à la paie. -Suivre les arrêts de travail. -Établir et générer les paies et soldes de tout compte. -Effectuer les DSN et déclarations obligatoires. -Réaliser les étapes post-paie (commande de titres-restaurant, envoi des bulletins de paie). -Participer au calcul des provisions annuelles de charges. Formation -Gérer administrativement et logistiquement les actions de formation. -Renseigner les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants. -Suivre les demandes de formation. Recrutement -Appliquer la procédure de recrutement (rédaction et diffusion[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein de la Direction Ressources Humaines du groupe RAVATE, et rattaché(e) à la RRH, votre rôle est d'assurer la gestion administrative du personnel de plusieurs enseignes du groupe (12 enseignes, 200 salariés) : Vos missions principales seront les suivantes : - Recueil et transmission des éléments variables de paie au service Paie interne, - Produire les documents contractuels nécessaires (contrats, avenants, courriers, attestations, certificats de travail, convention de mise à disposition, accord de transfert, .), - Traitement des demandes quotidiennes : passage à temps partiel, affiliation mutuelle, DPAE, programmation des visites médicales, suivi des pointages et compteurs horaires, remontée des absences (arrêts maladies, congés payés, congés maternité, paternité, parental, .), rédaction de courriers salariés et transmission des informations à notre service Paie, avances de salaires, . - Gestion des embauches collaborateurs (CDD/CDI/Alternants) dans le respect des procédures RH, - Assurer toutes les tâches en lien avec les entrées et les sorties des collaborateurs, - Garantir la tenue hebdomadaire des tableaux de suivi d'activité, - Conseiller les responsables magasins[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Garonne, en vue d'un remplacement de congé maternité, rattaché(e) à la Direction, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et la supervision de la gestion administrative des ressources humaines dans le respect des procédures régionales et territoriales et des dispositions réglementaires en vigueur ; - Suivi des recrutements et gestion des ressources humaines décidés par la Directrice Territoriale et en lien avec les responsables de service ; - Mettre en œuvre la démarche qualité sur les indicateurs RH en collaboration avec la direction et la Chargée d'Etudes qualité de la CMA ; - Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et au suivi du plan d'actions en lien avec la direction ; - Participer aux réunions du CHSCT ad hoc sous validation de la DT ; - Appui des managers au quotidien dans la gestion des ressources humaines ; - Vérifier la mise en œuvre des EP et bilans dans le respect des délais et des procédures régionales ; - Suivre les procédures disciplinaires et contentieuses ; - Manager et organiser les activités des moyens généraux, dans[...]

photo Stage football PAUFC Academy- Vacances d'Avril

Stage football PAUFC Academy- Vacances d'Avril

Vie locale, Sports de balle et de ballon, Manifestation sportive

Pau 64000

Du 21/04/2025 au 23/04/2025

Venez assister à l’un des stages du PAU FC pour découvrir une aventure humaine et sportive hors du commun dans un cadre professionnel avec des éducateurs qui vous attendent avec impatience. Durant les vacances scolaires d’Avril , une nouvelle formule inédite est prévue qui répondra aux intérêts du joueur et des familles : Stage U7-U9 (Années 2018 à 2016) : du lundi 21 Avril au mercredi 23 avril Stage U10-U14 (Années 2015 à 2011) : du mercredi 23 Avril au vendredi 25 Avril

photo Stage football gardien PAUFC Academy- Vacances d'Avril

Stage football gardien PAUFC Academy- Vacances d'Avril

Vie locale, Sports de balle et de ballon, Manifestation sportive

Pau 64000

Du 21/04/2025 au 23/04/2025

Venez assister à l’un des stages du PAU FC pour découvrir une aventure humaine et sportive hors du commun dans un cadre professionnel avec des éducateurs qui vous attendent avec impatience. Durant les vacances scolaires d’Avril , une nouvelle formule inédite est prévue qui répondra aux intérêts du joueur et des familles : Stage U7-U9 (Années 2018 à 2016) : du lundi 21 Avril au mercredi 23 avril Stage U10-U14 (Années 2015 à 2011) : du mercredi 23 avril au vendredi 25 avril

photo Stage football PAUFC Academy- Vacances d'Avril

Stage football PAUFC Academy- Vacances d'Avril

Fête, Sports et loisirs, Sports et loisirs, Pour enfants, Atelier, Atelier

Pau 64000

Du 21/04/2025 au 23/04/2025

Venez assister à l’un des stages du PAU FC pour découvrir une aventure humaine et sportive hors du commun dans un cadre professionnel avec des éducateurs qui vous attendent avec impatience. Durant les vacances scolaires d’Avril , une nouvelle formule inédite est prévue qui répondra aux intérêts du joueur et des familles : Stage U7-U9 (Années 2018 à 2016) : du lundi 21 Avril au mercredi 23 avril Stage U10-U14 (Années 2015 à 2011) : du mercredi 23 Avril au vendredi 25 Avril

photo Stage football gardien PAUFC Academy- Vacances d'Avril

Stage football gardien PAUFC Academy- Vacances d'Avril

Fête, Sports et loisirs, Sports et loisirs, Pour enfants, Atelier, Atelier

Pau 64000

Du 21/04/2025 au 23/04/2025

Venez assister à l’un des stages du PAU FC pour découvrir une aventure humaine et sportive hors du commun dans un cadre professionnel avec des éducateurs qui vous attendent avec impatience. Durant les vacances scolaires d’Avril , une nouvelle formule inédite est prévue qui répondra aux intérêts du joueur et des familles : Stage U7-U9 (Années 2018 à 2016) : du lundi 21 Avril au mercredi 23 avril Stage U10-U14 (Années 2015 à 2011) : du mercredi 23 avril au vendredi 25 avril

photo HUMAINS - CIE NARCISSE DANS LE CADRE DU FESTIVAL VERT DEMAIN

HUMAINS - CIE NARCISSE DANS LE CADRE DU FESTIVAL VERT DEMAIN

Musique, Spectacle

Labarthe-sur-Lèze 31860

Le 17/05/2025

Pourquoi sommes- nous la seule espèce animale qui écrit, qui compose de la musique, qui marche sur la lune ? Qu’est-ce qui nous a conduits à avoir eu besoin de téléphones intelligents, si nous-mêmes sommes déjà l’espèce la plus intelligente ? Mais sommes- nous vraiment l’espèce la plus intelligente ? L’histoire de l’humanité est une histoire fascinante que Narcisse va partager avec vous, en musique, en poésie et avec 21 artistes en hologrammes. A une époque où nous avons bien des raisons de douter de l’humanité et de son avenir, Narcisse fait le point sur tout ce dont nous sommes capables. Et ça fait du bien ! Humains a été un succès au Festival d’Avignon 2024." 1h15 Tout public à partir de 10 ans Gratuit - inscription obligatoire auprès du service culturel : https://billetterie.festik.net/astrolabsceneculturelle/product/-humains-cie-narcisse service.culturel@labarthesurleze.com / 05 62 11 62 66 Conception, écriture : Narcisse Mise en scène : Jean-Philippe Daguerre & Narcisse Interprétation sur scène : Narcisse Musicien sur scène : Robin Pagès (France) ou Gaétan Lab (Suisse) Création des hologrammes : Narcisse, Interactive Studio, Glimm Screens Int. Costumes : Deluxe Couture Création[...]

photo Rencontre dinatoire - Les relations humains - carnivores dans la Préhistoire

Rencontre dinatoire - Les relations humains - carnivores dans la Préhistoire

Solutré-Pouilly 71960

Le 15/05/2025

Les rendez-vous qui mêlent archéologie, préhistoire et gastronomie pour ravir votre curiosité… et vos papilles ! Invitée : Camille Daujeard, archéozoologue, CNRS, Muséum national d’histoire naturelle à Paris. Depuis l’origine de notre lignée en Afrique, les espèces humaines ont partagé leurs territoires et leurs ressources avec de grands mammifères, notamment les carnivores. En quoi consistait la coexistence entre humains et carnivores à la Préhistoire ? Grâce aux recherches d’une archéozoologue en Europe de l’Ouest et en Afrique du Nord, découvrez quels pouvaient être leurs comportements de subsistance respectifs, et les types d’interactions, entre compétitions et bénéfices mutuels. Au menu : Entrée d’inspiration végétale de saison, plat mijoté, dessert fruité et gourmand, verre de vin et café compris. Option végétarienne à demander lors de la réservation.

photo Rencontre dinatoire - Les relations humains-carnivores dans la Préhistoire

Rencontre dinatoire - Les relations humains-carnivores dans la Préhistoire

Repas - Dégustation

Solutré-Pouilly 71960

Le 15/05/2025

Les rendez-vous qui mêlent archéologie, préhistoire et gastronomie pour ravir votre curiosité… et vos papilles ! Invitée : Camille Daujeard, archéozoologue, CNRS, Muséum national d’histoire naturelle à Paris. Depuis l’origine de notre lignée en Afrique, les espèces humaines ont partagé leurs territoires et leurs ressources avec de grands mammifères, notamment les carnivores. En quoi consistait la coexistence entre humains et carnivores à la Préhistoire ? Grâce aux recherches d’une archéozoologue en Europe de l’Ouest et en Afrique du Nord, découvrez quels pouvaient être leurs comportements de subsistance respectifs, et les types d’interactions, entre compétitions et bénéfices mutuels. Au menu : Entrée d’inspiration végétale de saison, plat mijoté, dessert fruité et gourmand, verre de vin et café compris. Option végétarienne à demander lors de la réservation.

photo SAISON CULTURELLE - LIBRES !

SAISON CULTURELLE - LIBRES !

Danse - Bal - Cabaret, Musique

Pézenas 34120

Le 23/04/2025

MERCREDI 23 AVRIL 2025 14H30 - THÉÂTRE DE PÉZENAS Libres ! Les Trash Croutes Elles sont 4 nymphes à paillettes qui donnent sens à des textes absurdes dans ce monde absurde. En détournant des chansons cultes des années 60 à nos jours, ce joyeux quatuor aborde des thèmes engagés et nous embarque dans un cocktail explosif de chorégraphies kitsch, claquettes, voix, contrebasse, ukulélé et costumes magiques ! L’humour et le second degré permettent d’aborder des sujets délicats tels que l’affirmation de soi et les relations humaines. Avec Noémie Maton alias Nono La Diva, Julie Castel Jordy alias LaRousssie, Clem Thomas alias Kélèm, Aude Bouttard alias Mme Morane, et Julie Maingonnat alias J-Love La Technicienne. Adaptations, traductions, arrangements musicaux : Les Trash Croutes Chorégraphies : Les Trash Croutes Durée : 1h Tarifs : 8 et 5 euros Tout public à partir de 8 ans #SAISONCULTURELLEPEZENAS #SAISONCULTURELLE #TEMPSFORTCULTURE

photo Séance de cinéma - Le Dernier souffle

Séance de cinéma - Le Dernier souffle

Cinéma

Bitche 57230

Le 23/04/2025

Avec l'association CinéLigue CRAVLOR (Centre Régional Audio-Visuel de Lorraine), la ville de Bitche organise régulièrement des séances de cinéma à l'espace Cassin. Film à l'affiche Pour cette projection pour le grand public, nous vous proposons "Le Dernier souffle" réalisé par Costa Gavras. SYNOPSIS : Dans un dialogue amical et passionné, le docteur Augustin Masset et l’écrivain Fabrice Toussaint se confrontent pour l’un à la fin de vie de ses patients et pour l’autre à sa propre fatalité. Emportés par un tourbillon de visites et de rencontres, tous deux démarrent un voyage sensible entre rires et larmes : une aventure humaine au cœur de notre vie à tous. Pas de réservation : L'achat des billets se fait sur place avant la séance par espèces, chèque ou CB. Restauration : Des boissons et toujours du pop-corn de la Ferme Lang !

photo Flop

Flop

Musique, Lecture - Conte - Poésie, Théâtre

Redon 35600

Le 23/04/2025

Flop est un bruit, un petit bruit de rien du tout. Personne ne le remarque. Pourtant, il aimerait tant être entendu ! Il décide de partir à la découverte des sons du monde, des bruits de la nature et de ceux des humains. Projections animées, théâtre et musique nous emmènent dans un voyage coloré, poétique et ludique, à la découverte des musiques et des sons. Pour les plus jeunes, et tous ceux qui ont gardé un pied dans l’enfance !

photo Philo-Sciences

Philo-Sciences

Manifestation culturelle

Strasbourg 67200

Le 23/04/2025

Temps des humains, temps des étoiles Venez partager un moment d'échanges et de réflexions autour des différentes conceptions du temps en compagnie de la philosophe Élise Tourte qui animera les discussions, et de Nicolas Martin, astrophysicien à l’Observatoire astronomique de Strasbourg, qui les enrichira de ses connaissances et de ses observations. Un partenariat CNRS Alsace, Une certaine plume, avec le soutien de l’Agence nationale de la recherche Tout public dès 7 ans. Durée : 1h30. Sur inscription Mercredi 23 avril de 15h à 16h30 Médiathèque Cronenbourg

photo Conférence : La faune de Saint-Maurice

Conférence : La faune de Saint-Maurice

Conférence - Débat, Culte et religion

Clohars-Carnoët 29360

Le 23/04/2025

A Saint-Maurice les promeneurs croisent le chemin de la faune sauvage, mais pas à la même heure. La nuit tombée le décor reste le même et la faune nocturne est active. La présentation vidéo permettra de découvrir et d’identifier par vous-même les espèces présentes. Dans un second temps, Gwénaël Guillouzouic, garde du littoral, évoquera les grands-rhinolophes de St-Maurice qui étaient présents 20 ans auparavant sur le site. Cette conférence est proposée dans le cadre de l'exposition "Animaux & Humain" et animée par Gwénaël Guillouzouic, Garde du Littoral sur le site abbatial de Saint-Maurice de Clohars-Carnoët. Entrée libre, dans la limite des places disponibles.

photo Exposition de Christophe Lebreton

Exposition de Christophe Lebreton

Photographie - Vidéo, Exposition

Craon 53400

Du 07/03/2025 au 19/04/2025

Exposition de photographies "L'Absence" de Christophe Lebreton Photographe professionnel installé dans la Manche, Christophe Lebreton s’intéresse à l’absence humaine dans les espaces urbains. Fasciné par les évolutions sociétales récentes, il capte des lieux désertés, comme les terrasses de café, où les traces de vie demeurent encore palpables. À une époque où les lieux de convivialité disparaissent et où les citadins se tournent vers des espaces plus naturels, ses photographies invitent à réfléchir sur l’avenir des villes bétonnées et la transformation des environnements urbains. www.lebretonphotos.book.fr | 06 67 26 97 54 La Maison Bleue Galerie d’art municipale 38 rue des Halles La Maison Bleue, galerie d’art municipale, accueille toute l’année des expositions temporaires dédiées aux arts visuels. Horaires d’ouverture : lundi 10h-12h, mercredi-jeudi et vendredi 15h-18h, samedi 10h-12h et 15h-18h, dimanche et jours fériés 15h-18h. Entrée libre.

photo Conférence

Conférence

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Conférence - Débat

Saint-Paul-lès-Dax 40990

Le 06/05/2025

Conférence de monsieur Christophe Lamoure, philosophe. "L'intelligence artificielle est-elle une chance ou une menace pour l'avenir de nos sociétés?" Qu'attendre de cette évolution technologique? Nous permettra-t-elle de devenir plus humain ou de devenir autre qu'humain?

photo Gestes de Loire : construire un bateau

Gestes de Loire : construire un bateau

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 24/04/2025

Une exposition, un jour chaque mois, trente minutes, un geste de Loire ! L’animation proposée cette année par le musée donnera la parole aux « gestes de Loire » et replacera l’humain au cœur du fleuve. Mois après mois, lumière sur un verbe au singulier donc une action, son acteur et ses outils… Ce mois-ci CONSTRUIRE un bateau devant cette maquette d’un grand chaland de Loire. Ils ont conservé cette ligne élancée et basse sur l’eau, les mâts pointent toujours fièrement haut dans le ciel, les voilent claquent encore au vent… On distingue même ces silhouettes chapeautées, volontiers gouailleuses s’agitant sur le pont… Rien n’a changé, le fleuve s’anime toujours d’une cohorte de navires à fonds plats conduits par des mariniers amoureux du beau geste et de son environnement. Et pourquoi changer d’ailleurs, les mêmes conditions de navigation impliquent les mêmes formes de construction ! Le tirant d’eau est limité : il faut faire plat ; les passages sont parfois accidentés ou le courant fort : il faut faire souple ; le chenal navigable et les arches de ponts sont souvent réduits : il faut faire étroit ! On pourrait finalement multiplier les exemples montrant que le bateau n’est[...]

photo Gestes de Loire : construire un bateau

Gestes de Loire : construire un bateau

Patrimoine - Culture, Sculpture

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 24/04/2025

Une exposition, un jour chaque mois, trente minutes, un geste de Loire ! L’animation proposée cette année par le musée donnera la parole aux « gestes de Loire » et replacera l’humain au cœur du fleuve. Mois après mois, lumière sur un verbe au singulier donc une action, son acteur et ses outils… Ce mois-ci CONSTRUIRE un bateau devant cette maquette d’un grand chaland de Loire. Ils ont conservé cette ligne élancée et basse sur l’eau, les mâts pointent toujours fièrement haut dans le ciel, les voilent claquent encore au vent… On distingue même ces silhouettes chapeautées, volontiers gouailleuses s’agitant sur le pont… Rien n’a changé, le fleuve s’anime toujours d’une cohorte de navires à fonds plats conduits par des mariniers amoureux du beau geste et de son environnement. Et pourquoi changer d’ailleurs, les mêmes conditions de navigation impliquent les mêmes formes de construction ! Le tirant d’eau est limité : il faut faire plat ; les passages sont parfois accidentés ou le courant fort : il faut faire souple ; le chenal navigable et les arches de ponts sont souvent réduits : il faut faire étroit ! On pourrait finalement multiplier les exemples montrant que le bateau n’est[...]

photo Sortie de résidence Earth Talk

Sortie de résidence Earth Talk

Cinéma, Nature - Environnement, Balades

Bruère-Allichamps 18200

Le 24/04/2025

À l’origine du projet Earth Talk, il y a la volonté, en ces temps d’urgence écologique, de laisser parler la Terre, d’écouter ce qu’elle nous dit "pour entendre ce qui s’y trame ». Et de nouer avec ces sons recueillis dans le monde non-humain un dialogue musical à la fois fertile, humble et habité. Pour ce faire, Earth Talk rassemble ainsi un sextuor d’émissaires polyglottes, virtuoses versatiles cultivant l’art de l'ouverture : autour des saxophonistes Stéphane Payen et Bo van der Werf et du piano préparé de Benoît Delbecq se mêlent ainsi les voix et les sons de Lynn Cassiers, Sarah Murcia et Tamara Walcott.